来源：a8直播免费直播视频    发布时间：2024-08-17 04:51:04

•   

  

    原因之一是国内疫情未完全控制，全世界疫情还在发展变化。钟南山等说口罩还不能摘，就从另一方面代表着服装时尚的需求仍然被压制，服饰订单难有增长。

    原因之二：疫情前很多企业内部已出现管理和经营模式的问题，不重视精益生产以减少相关成本，没有布局“云工厂”加强线上生产及运营，让企业在疫情中又雪上加霜。

    疫情终将会过去，但机会只留给有准备的人。疫情中我们要厉兵秣马，调整经营模式，导入精益生产，布局云工厂，才能收获秋后丰盛的果实。

    尤其是今年特别缺少订单，大家就闲着没事可做。对于计时的工人来说，就算不干活仍要按月给工资！

    而对于计件工人来说，他们收入减少就想跳厂。一旦工人流失，旺季的时候想招回来就更难了！

    老板不得不提高单价来留住工人，不但会导致生产效率变低，还直接增高了生产的成本！

    首先是人员和制度的管理，制度太松了就没有约束性，对正常的生产有特别大的影响；制度太严了工人又没有办法接受，因为大家越来越崇尚自由的工作环境！

    厂房、宿舍的租金年年都在涨，还要支出水电费、工人的伙食费、交通费、各种物料费以及机器设备的维护费等...

    更重要的是工人的工资快速上涨，工厂的利润空间越来越小，巨大的开支让老板苦不堪言！

    工厂老板最怕被拖欠加工款，更怕客户跑路。因每个月都靠这个钱来发工资和交房租！但不幸的是，我们大家常常听到有客户跑路的消息，这在行业中造成了及其恶劣的影响！

    另一方面来自工人的唠叨和埋怨，说这个款怎么难做啦，工价太低了不想干了等等...

    1、工人的工资一直在上涨，招工也慢慢变得困难。原本很快就能招满的员工，现在可能十天半月也不一定招满，获取工人的成本提高了。

    2、原材料和房租也在上涨，也让疫情中的工厂利润越来越低。先是原材料的问题，这两年来，棉纱、腈纶、羊毛和涤纶等材料都上涨的很厉害，基本每年以5%左右的幅度上涨，遇到高峰期会涨的更多，如果碰到特殊情况还可能翻倍。

    原本服装厂的利润就已经没多少了，再加上今年又出现了疫情，一些做服装的老板，最终在无奈之下只能决定关闭工厂。

    只要有政策就绝对有商机，尽量靠向政策面机会想必会有更多了。再加疫情前服装行业还有一些市场利润，因此老板更愿意与客户拉好关糸，企业内部之管控与生产管理就全权委由经理与厂长去头痛吧，只要能如数、如期出货，成本略高一些，就较少过问了。但是，疫情后，这一套就行不通了！

    二、疫情后，服装时尚业进入微利时代，LV都在天猫上摆摊了，中小服装企业要利润，只能靠精益化管理！

    疫情之前，服装厂虽然订单很多，但厂长每天面对的都是一大堆生产问题，一线组长之无尽抱怨，这边缺员难䃼，那边绩效无法达到预期之窘境，只得设法外发加工，或加班加点来达成目标，导致形成恶性循环之处境中而不能自己，很难提高生产效率。

    疫情后，服装企业要引进精益生产模式，经过IE培训，提高生产效率，把上班时间缩短，才能在疫情等风险长期存在的情况下，依然有利润空间。

• 上一篇:【48812】中证新能源车15指数跌落094%前十大权重包括天齐锂业等
• 下一篇:从服装到家居再到日常生活——传承创新“新中式”火爆出圈